Líder de Recursos Humanos
Atuar na gestão de pessoas do shopping, no que tange às práticas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, desempenho,endomarketing,benefícios, medicina do trabalho, clima, carreira etc, em conformidade com as diretrizes e estratégia corporativa.
Responsabilidades Principais:
Atuar no recrutamento e seleção de profissionais
Coordenar programas de treinamento corporativos para os profissionais
Ministrar treinamentos locais
Gerenciar os indicadores de RH
Suportar o desenvolvimento de políticas de recursos humanos
Coordenar toda a logística para aplicação da pesquisa de clima, bem como a construção e execução do plano de ação
Acompanhar as atividade de administração de pessoal
Contratar fornecedores de RH
Zelar pela aplicação das políticas corporativas de RH
Organizar eventos
Implantar e coordenar a manutenção dos programas de responsabilidade social e qualidade de vida
Coordenar ações de endomarketing, seguindo o plano coorporativo e desenvolvendo atividades locais
FORMAÇÃO ACADÊMICA
Formação Superior em Administração, Psicologia, Pedagogia
Desejável pós graduação em Gestão de Recursos Humanos
Habilidades requeridas:
Pró-atividade
Orientação para ação e resultados
Relações interpessoais
Raciocínio lógico / analítico
Capacidade de adaptação em ambientes de mudança
Planejamento e organização
Administração do Tempo
Visão Sistêmica do Negócio
EXPERIÊNCIA
Experiência mínima de 4 anos em Recursos Humanos, com atuação Generalista.
Interessados enviar currículo somente se estiver dentro do perfil da vaga de emprego para o email juliana.martins@centervale.com.br com o assunto do email Líder de Recursos Humanos – Emprega São José