GERENCIAR A LOJA GARANTINDO O BOM FUNCIONAMENTO DA MESMA E EXCÊLENCIA NO ATENDIMENTO E SERVIÇOS AOS NOSSOS CLIENTES.
Superior em cursando ou Completo
O suporte técnico
HABILIDADES: O conhecimento
ATITUDES ESPERADAS: vontade,
para executar as tarefas
transformado em prática para a
predisposição para o trabalho
execução do trabalho
Gestão de pessoas e Finanças
Facilidade em multiplicar conhecimento
Liderança
Planejamento
Detectar problemas e encontrar soluções
Relacionamento Interpessoal
Métodos e Técnicas em vendas
Relacionamento Interpessoal
Comunicação
Elaboração de relatórios gerenciais
Tomada de decisão
Visão analítica para resultados
Orientação para resultados / Alcance das metas
Raciocínio lógico
Organização e Planejamento
Negociação
Trabalho em equipe
Elaboração de propostas comerciais
Tarefas diárias:
Verificar e preencher o check list de loja;
Passar pontuação (venda do dia anterior) para área comercial;
Planejar o horário e escala de folgas de todos os funcionários da loja (vendedoras, caixas, auxiliar administrativo e ASG’s);
Processar as atualizações de Entradas e Saídas no “sistema” e no “banco de dados”
Processar transferências entre as cópias “sitema” e “banco de dados”
Conferir o caixa “sistema”
Incluir no caixa “banco de dados” todas as CI’s de cortesia;
Analisar venda do dia anterior de cada vendedora
Analisar e anotar o P.A (produto por atendimento) de cada vendedora
Fazer o controle de talonários faltantes de varejo e outro de requisição, em seguida, procurar todas as CI’s faltantes neste relatório.
Tarefas Semanais:
Calcular a média do P.A (produto por atendimento) das vendedoras;
Verificar pelo sistema a quantidade de promoções vendidas na semana anterior e passar por email para marketing;
Imprimir o livro de receituário;
Tarefas Quinzenais:
Analisar o relatório de suficiência e fazer o pedido para o estoque, almoxarifado e Laboratório central;
Imprimir o relatório de posição do estoque, inventariar todo o estoque de varejo da loja, assinalando e analisando as difereças;
Conferência no sistema de todas as notas que chegaram com produtos;
Tarefas Mensais:
Verificar as validades de todos os produtos de varejo e informar à área comercial;
Gerar relatório mensal para área de divulgação médica para verificar a quantidade de fórmulas que os médicos estão prescrevendo;
Auxílio à área de Marketing, na montagem da vitrine de loja.
Formar e manter uma equipe de alta qualidade, mediante seleção, treinamento, desenvolvimento e motivação dosfuncionários.
Horário: Comercial
Salário: R$ 1.600,00 + Vt + VR + Plano de Saúde + Odont.
Experiência na área comercial como Gerente de Loja.