LIDER DE TORNO CNC – SÃO JOSÉ DOS CAMPOS -SP

Atividades:

Lider de Torno CNC – São José dos Campos SP

Requisitos: – Ensino Médio completo

– Curso Técnico de Mecânica de usinagem completos

– Superior em mecânica ou afim – cursando/completo

– Ser comunicativo, dinâmico, flexível, resiliente, motivador, pontual e comprometido com a empresa

– Desejável idade entre 30 a 40 anos

– Experiencia minima desejável de 07 anos na área de CNC

– Ter disponibilidade de horário (ente 1º e 2º turno)

– Ter condução própria;

– Ter bons conhecimentos em parâmetros e processos de usinagem.

– Conhecer operação e programação de Torno CNC MAZAK NEXUS 150II (Comando Mazatrol/ISO)

– Conhecer operação e programação de Torno CNC MAZAK QTS 200M com ferramenta acionada (Comando Mazatrol/ISO)

– Conhecer operação e programação de Torno CNC GL-240M com ferramenta acionada (Comando FANUC 0I-TD)

– Conhecer operação e programação de Torno Centur 30D comando Siemens 802D.

Atividades a Serem Desenvolvidas: Acompanhar o desempenho dos operadores e orientá-los quando necessário visando manter o ritmo, qualidade e produtividade do trabalho;

Analisar os relatórios diários de produção e qualidade, visando identificar desvios dos padrões no processo produtivo, providenciando as respectivas correções;

Preparar relatórios sobre ocorrências em seu turno de trabalho, passando as informações para o líder que assumirá o posto na sequência e ao seu respectivo gestor;

Preparar relatórios com dados de produção e horas paradas de máquinas, para fins de acompanhamento e controle do desempenho das máquinas e dos operadores;

Acompanhar o apontamento de produção da equipe, certificando que o mesmo esteja executando o apontamento de forma correta;

Fazer análises diárias dos processos produtivos de seu setor afim de propor melhorias para a equipe de processos;

Orientar seus subordinados embasados nas informações do RH quanto aos regulamentos da empresa, procedimentos de trabalho, segurança e outros aspectos relacionados;

Avaliar seus subordinados quanto as regras de trabalho da empresa baseado nos indicadores de performance (qualidade, produtividade, eficiência e absenteísmo), sendo responsável por aplicar advertências verbais e/ou escritas quando necessário;

Identificar as necessidades de manutenção das máquinas e equipamentos e providenciar o reparo junto ao setor de manutenção;
Controlar o estoque de insumos utilizados nas máquinas e/ou equipamentos de sua área, bem como fazer a requisição de compras para reposição do estoque. Definir estoque mínimo baseado no histórico de consumo dos insumos;

Delegar, executar e supervisionar a organização, higiene e limpeza das áreas de trabalho, visando manter um ambiente limpo e organizado;

Definir a necessidade de Horas extras baseado na carga vs capacidade do setor;

Dimensionar os recursos necessários para atender a carga vs capacidade do setor, sendo responsável pela contratação ou demissão dos seus subordinados.

Participar ativamente nas entrevistas para os processos de seleção do setor.

Delegar/distribuir as atividades do setor aos seus subordinados conforme análise prévia do potencial de cada um afim de obter o melhor desempenho de cada um;

Fazer medições aleatórias nas peças produzidas pelos seus respectivos subordinados afim de verificar possíveis discrepâncias durante o processo de fabricação;

Salário : À combinar – enviar pretensão

Benefícios Oferecidos : Vale Transporte, Convênio Médico, Convênio com Faculdades, Convênio Odontológico, Refeição no Local, Ônibus Fretado, Vale Combustível

Horário e Dias a Trabalhar : Segunda à sábado (sendo sábado sim e um não)
Horário à definir (entre 1º e 2º turno)

Observação :Vaga Efetiva CLT