Ensino Médio Completo;
Desejável Ensino Superior Completo ou cursando ADM, Psicologia, RH e áreas afins.
Características necessárias:
Iniciativa
Bom relacionamento
Trabalho em equipe
boa comunicação
Atividades:
Executar os processos de admissão de colaboradores, efetuando triagem de candidatos, entrevistas e seleção, solicitando as documentações necessárias;
– Analisar diariamente as divergências de informações do ponto eletrônico;
– Administração de Pessoal / Folha (Admissão, Rescisão, Férias, Documentação, Benefícios), Indicadores de Rh, etc.