– Superior Completo;
– Inglês intermediário;
– Domínio do Pacote Office (Word, Excel e Power Point);
– Experiência na Área de RH e seus sub sistemas nos processos de gestão de pessoas (Recrutamento & Seleção, Administração de Pessoal)
Triagem de curriculos;
Montagem Kit para atendimento no processo seletivo;
Convocação dos candidatos.
Prestar apoio à coordenação e controle das atividades da área, preparando apresentações para a diretoria e fornecendo informações técnicas;
Negócio da área:
– Gestão de Pessoas.
Perfil Pessoal:
– Atitude, comprometimento e envolvimento;
– Boa comunicação;
– Capacidade de Trabalho em Equipe;
– Flexibilidade .