Analista de Recursos Humanos
Funções:
– Fechamento de Folha (pagamento, folha de ponto, Vale Transporte, Cesta Básica e todos os outros benefícios que envolvem o fechamento).
– Recrutamento e Seleção de novos funcionários
– Treinamento e Desenvolvimento de Cargos e Salários; assim como implantação de novas regras e treinamentos operacionais.
– Contato direto com os colaboradores. O plano de careira da empresa e aplicado não apenas nos que se destacam, e sim nos colaboradores que querem crescer.
– Responsável pelo Recursos Humanos da Empresa
Requisitos Obrigatórios:
– Experiência em: Departamento Pessoal e Treinamento, Recrutamento e Seleção, Sistema de fechamento de Folha, comprovados em carteira, 5 anos ou mais na área de Recursos Humanos.
– Disponibilidades de Viagens (ocorrem uma ou mais vezes na semana, para se hospedar fora, cidades: Taubaté, Campinas e Monte Verde)
– Curso Superior completo: Recursos Humanos ou Administração ou Contabilidade ou Psicologia.
– Ter habilitação B – As viagens ocorrem através dos Restaurantes da Rede, sendo assim as viagens são feitas com o veículo da empresa.
– Conhecimento do PCMS e PPRA
Habilidades Profissionais:
– Ser responsável;
– Ser dinâmico;
– Ser proativo;
– Ser comunicativo;
– Ter um bom relacionamento interpessoal;
– Ter facilidade para lidar com pessoas;
– Ser paciente;
– Pacote Office e ferramentas web.
Benefícios:
– Ajuda de Custo
– Vale Transporte
– Cesta Básica
– Almoço no local
Ajuda de Custo
– R$ 1.800,00
– R$ 150,00 (Ajuda de Custo)
Carga horária:
– Das 7:30 as 17:30 de segunda a quinta, e das 7:30 ao 17:00 na sexta – feira. Trabalhamos com a banco de horas para os feriados prolongados, então a meia hora a mais na semana e para pagar os feriados prolongados durante o ano.
Obs: Os candidatos que não tiverem os Requisitos Obrigatórios não participaram do processo seletivo.