Realizar atividades relacionadas às rotinas de Departamento Pessoal, tais como: gestão de ponto eletrônico, programação de férias, conferência da folha de pagamento, benefícios, processo de admissão, demissão, homologação e etc;
Atendimento aos colaboradores da empresa;
Apoio ao processo de Recrutamento e Seleção: Anuncio de Vagas, Triagem de Currículos, Agenda de entrevistas, Controle de candidatos, Retorno a candidatos.
Organização de arquivo.
Gestão de cadastro e pagamento de agregados