Saber realizar apuração de ponto eletrônico, fazer gestão de benefícios (inclusão, exclusão, solicitação, controle), controle de prontuários, arquivo de documentos, gestão de crachás (solicitação, cadastro), acompanhamento de CIPA e Brigada, gestão de dialogo semanal de segurança, precisando inclusive as vezes realizar os diálogos, controle e entrega de EPI’s, processo de eleição CIPA, gestão e acompanhamento de SIPAT, atualização de indicadores (absenteísmo, turnover, quadros de funcionários), integrações com funcionários novos, controle de integrações com clientes da empresa, digitalizar documentos e manter arquivos atualizados, conhecimento em folha de pagamento, ferias, rescisão, admissão, não vai realizar os cálculos, mas precisa ter conhecimento na área.