Gestão de benefícios (inclusão, exclusão, solicitação, controle);
Controle de prontuários;
Arquivo de documentos;
Gestão de crachás (solicitação, cadastro);
Acompanhamento de CIPA e Brigada;
Gestão de dialogo semanal de segurança;
Controle e entrega de EPI’s, processo de eleição CIPA, como também gestão e acompanhamento de SIPAT;
Atualização de indicadores (absenteísmo, turnover, quadros de funcionários);
Integrações com funcionários novos, controle de integrações com clientes da empresa;
Digitalizar documentos e manter arquivos atualizados;
Conhecimento em folha de pagamento, ferias, rescisão, admissão, não vai realizar os cálculos;