Executar as rotinas da área de pessoal, registro e movimentação de pessoal, apuração de ponto, processamento de folha e recolhimento de encargos, com atividades de cunho analítico e operacional, prestando informações e esclarecimentos aos colaboradores e gestores, de acordo com cronogramas específicos e/ou quando demandado. Processar mensalmente a folha de pagamento, atentando-se para as alterações funcionais ocorridas e demais rotinas do setor, a fim de que elas sejam incluídas no cadastro geral. Proceder as demissões e controlar os períodos de concessão de férias. Coordenar as rotinas de obrigações mensais junto a contabilidade.