Levantar às necessidades de treinamento e desenvolvimento das lojas e matriz. Desenvolver conteúdo de treinamento para os colaboradores (presencial e online), alinhado às competências definidas, a fim de suportar a estratégia do negócio. Atuar de forma criativa e proativa na curadoria de conteúdo, seguindo a metodologia 70:20:10, a fim de recomendar o melhor método de experiência de aprendizagem para determinado conteúdo. Atuar diretamente na área de comunicação interna, selecionando o melhor conteúdo para divulgação, através dos nossos canais de comunicação com os colaboradores e as demais atividades pertinentes ao cargo.