Responsável pelas rotinas do departamento de RH.
Atuar nos processos de elaboração da folha de pagamento, encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF), admissões, rescisões, férias e afastamentos.
Orientação e suporte aos clientes.
Atuar com conectividade social, E-social, informação CAGED, RAIS etc.