• Supervisionar as vendas ajudando a corrigir a argumentação e agregando serviços;
• Realizar análise de relatórios e indicadores necessários à boa gestão da Loja e alcance dos objetivos estabelecidos;
• Fazer a gestão diária das equipes comunicando-os sobre as metas, promoções, novidades de produtos e planos;
• Planejar e garantir a realização dos treinamentos da equipe sob sua gestão;
• Implantar as ações de desenvolvimento de pessoas, engajamento e procedimentos de administração de pessoal da empresa (avaliações, entrevistas, desligamentos, férias, etc.) e escala de trabalho;
• Orientar as equipes através de feedbacks constantes sobre a qualidade da entrega, apresentação pessoal e comportamento;
• Garantir a abertura e fechamento da loja e do caixa de acordo com as normas e procedimentos da empresa;
• Garantir os padrões de imagem institucional, zelando pela imagem da loja;
• Acompanhar e orientar a fiscalização sobre a contagem de estoque semanal e recebimento de produto.