Análise e Controle de métricas (turnover, absenteísmo, retenção de talentos, promoções etc);
Condução de processos seletivos de todos os níveis (interno e externo);
Administração de estagiários, menores aprendizes e PCD´s
Conhecimento generalista nos subsistemas de RH ( remuneração, benefícios, seleção, treinamento e administração de pessoal), com FOCO EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO.