Análise e Controle de métricas (turnover, absenteísmo, retenção de talentos, promoções etc); Condução de processos seletivos de todos os níveis (interno e externo); Administração de estagiários, menores aprendizes e PCD’s Conhecimento generalista nos subsistemas de RH ( remuneração, benefícios, seleção, treinamento e administração de pessoal), com foco em Recrutamento e Seleção.