Auxiliar nas atividades do departamento pessoal: no processamento de admissões e demissões, folha de pagamento, folha de ponto, férias, afastamentos, encargos sociais (FGTS, INSS e IR), contribuições sindicais e taxas assistenciais, administração de benefícios (como inclusão, manutenção, exclusão e às vezes até negociação), rotinas previdenciárias (INSS), organização de prontuários de funcionários.
Fazer serviços externos relacionados ao Departamento Pessoal (ex.: visitar clientes para organização de documentação de funcionários, resolver questões na Caixa Econômica, e etc.)