Execução das atividades do departamento;
Processos de admissões e demissões;
Fechamento de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), cálculo de rescisão GRRF;
Controle de ponto eletrônico e banco de horas;
Manter o controle dos colaboradores da empresa;
Rotinas previdenciárias (INSS);
Conhecimento em Desoneração sobre a folha de pagamentos;
Obrigações acessórias SEFIP, REIS, CAGED, DIRF, E-Social, DCTF-Web.