Foco no plantão psicológico organizacional, atendimento aos colaboradores de forma individual e em grupo para promover a saúde mental e entender o dia a dia de todas as áreas, pesquisa de clima, diagnostico organizacional, promover ações voltadas a motivação e qualidade de vida dos colaboradores, promover a motivação e engajamento dos colaboradores, bom relacionamento entre equipes, gerenciamento de indicadores de desempenho, elaboração de laudos clínicos, traçar perfil profissional.