Cargo: Analista de RH
Atividades:
Rotina de RH e Departamento Pessoal: E-social, Folha de Pagamento, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Plano de Cargos e Salários, Administração de Benefícios, Comunicação Interna, Controle e organização de documentação, Interface com os setores de Segurança, Medicina do Trabalho, Qualidade e Meio Ambiente e unidade externa, etc.