Atividades da função:
Auxiliar no fechamento da folha de pagamento, organização de arquivos, conferência da folha de pagamento e rescisões, controle de férias, manter atualizado o cadastro de funcionários, administração e controle de benefícios como: vale-transporte, auxílio alimentação e refeição, controle do registro de ponto dos funcionários, controle do Banco de horas (realizar a apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestores), executar homologação de rescisão de contrato, realizar o atendimento dos colaboradores internos, realizar processos de admissão e demissão, atuar no processo seletivo, captar e currículos e contatar candidatos, controlar os vencimentos de contrato por experiência e dar apoio a toda área de pessoal e de RH.