Garantir a adesão de seus subordinados aos Princípios do carinho, assim como conduzir sua atuação profissional de forma condizente aos mesmos.
Garantir o cumprimento dos POPs no departamento de sua responsabilidade.
Garantir a qualidade nos processos operacionais do departamento.
Assegurar equilíbrio financeiro.
Informar a direção sobre os resultados, contribuindo ativamente com indicações de possibilidades viáveis para tomada de decisão.