Psicólogo organizacional para atuar em empresa do ramo de Contabilidade.
Perfil: Aplicar a psicologia com foco na gestão de pessoas desde o recrutamento até a gestão de conflitos, buscando a redução da taxa de turnover na empresa.
Solução de conflitos, avaliação psicológicas, desenvolver treinamentos comportamentais, realizar recrutamento e seleção de pessoal, realizar avaliação de 45,90 dias de experiência e desempenho (feedback), auxiliar o setor de recursos humanos a fazer apontamento, solicitação de benefícios, realizar integração de novo colaborador, participar do desligamento de colaboradores, demais atividades inerentes ao cargo.