Conhecimento em toda rotina de departamento pessoal, tais como: admissões, demissões, rescisões, apontamento de horas, recolhimento de encargos trabalhistas, retenções previdenciárias, conhecimento em convenções coletivas das diversas categorias, entre outras atividades inerente ao cargo.
Atendimento ao cliente, verificação de folha de pagamento, férias, 13o. salário, vale transporte, vale refeição, vale alimentação, organização de documentos relacionados a pagamento de funcionários, entre outros.
Realizar o cálculo de lançamentos para a folha de pagamento.