responsável por quatro grandes atividades dentro do departamento de Recursos Humanos de uma empresa. E são elas: ATRAIR, TRIAR, SELECIONAR e CONTRATAR candidatos, principalmente em grande volume da vagas.
responsável por quatro grandes atividades dentro do departamento de Recursos Humanos de uma empresa. E são elas: ATRAIR, TRIAR, SELECIONAR e CONTRATAR candidatos, principalmente em grande volume da vagas.