Fazer toda gestão de pessoas, gestão de conflitos.
Atendimento aos colaboradores, e suas rotinas.
Manutenção de ponto, processo admissional e processo demissional, Onboarding.
Conferência de benefícios, realizar folha de pagamento interna, apoiar na análise dos indicadores de pessoas e propor ações de melhoria, Apoiar no desenho e na execução do plano de comunicação, Suporte ao recrutamento e seleção, Acompanhar/entrega do processo seletivo com foco na melhoria contínua.
Assistente De Rh-São José Dos Campos – Sp
