Fechamento de ponto, conferência de folha de pagamento e encargos, compra de benefício, atendimento ao funcionário, gestão de férias, processo de admissão e demissão ( levantar informações e enviar para a contabilidade), homologação, controle e gestão de Banco de Horas, controle de turnover, controle de ASO, integração de novos colaboradores, controle de treinamentos.