Fechamento de dados para a folha de pagamento;
Controle e programação de férias;
Procedimento de admissão e demissão;
Administrar benefícios (refeição, transporte, convênio médico e odontológico, seguro de vida e outros);
Controle de absenteísmo e afastamentos;
Apoio aos gestores nas Leis Trabalhistas e sindicais;
Planejamento de exames médicos periódicos;
Controle e distribuição de uniformes;
Suporte a levantamento e realização de treinamentos.