Será responsável em auxiliar nas tarefas pertinentes ao departamento pessoal como:
• Receber documentos dos colaboradores, visando obter dados que fomente as ações da folha de pagamento;
• Conferir e atualizar dados dos colaboradores, nos sistemas, visando obter dados que fomente as ações da folha de pagamento;
• Emitir contratos, tais como: o contrato de trabalho e de adesões de benefícios diversos, visando disponibilizar aos colaboradores os benefícios oferecidos pela empresa, orientando os mesmos as formas, procedimentos e critérios de adesão dos planos;
• Atender os funcionários para esclarecimentos diversos de assuntos relacionados com a administração de pessoal.