Compra de benefícios (VR, VA e VT), manutenção no convenio médico / seguro de vida (inclusão e exclusão), controle do ponto dos funcionários, lançamento de eventos para folha de pagamento (horas extras, comissões, produtividades, multas, convenio, VT), atendimento a revenda (gerente/financeiro/funcionários em geral), controle de convenção coletiva.