Acompanhar relatório de vendas, engajar a equipe para o atingimento de resultados, apresentar metas individuais e meta coletiva da equipe;|
Analisar a abordagem e relacionamento da equipe de loja com o cliente, aplicar treinamento garantindo a efetividade do atendimento; –
Acompanhar e zelar pela arrumação e organização do estoque e salão de vendas; –
Liderar e desenvolver a equipe de loja para o crescimento profissional e atendimento de alta performance; –
Recrutar e selecionar candidatos e garantir o quadro de loja; montar a escala.
Realizar abertura/fechamento da loja, conferindo caixa e todas as área de loja.
– Experiência anterior em cargos de liderança ; –
Ter atuado no segmento de alimentação é um diferencial;
– Preferencialmente, ter superior completo ou cursando.