Gestão de pessoas e processos, atender e solucionar solicitações de clientes, recrutamento e seleção para novas e reposições de vagas, treinamento e acompanhamento da equipe conforme novos procedimentos e plano de trabalho.
Este será responsável pelas seguintes atribuições: Implantação de novos contratos.
Necessário habilitação categoria A e B. Irá fazer visita nos clientes, cobertura de postos, treinamentos, orientação de funcionários.