Foco em R&S.
Realizar processos de recrutamento e seleção de novos colaboradores, jovem aprendiz, estagiário, PCD, prestando suporte às todas as lojas.
Realizar captação de candidatos será por aproveitamento interno ou busca externa, efetuando o levantamento dos requisitos da vaga conforme os perfis dos cargos, preparando o conteúdo de anúncios e divulgando internamente ou mídias sociais, sites etc.
Para os candidatos qualificados, aplicar os testes práticos indicados pelas áreas para validação dos responsáveis e efetivação das contratações.
Responsável pelos indicadores estatísticos de recursos humanos.
Executar todas as demais atividades sob a responsabilidade dos Auxiliares de Pessoal, bem como outras equivalentes e de mesma natureza, compatíveis com a qualificação do cargo/função ocupada.
Responsável pelo processo de promoção interna de colaboradores.
Analista De Rh-São José Dos Campos – Sp
