Garantir o bom andamento de folhas de pagamento, benefícios, admissão e demissão de funcionários;
Prestar atendimentos aos colaboradores em dúvidas, gestão de conflitos e resolução de problemas.
Sugerir e elaborar planos para desenvolvimento do clima organizacional.
Ter conhecimento em cartão de ponto eletrônico, controle de exames periódicos, PCMSO, PGR.
Domínio no pacote office.