Participar na gestão com a área de Segurança do Trabalho. Gerir, motivar e capacitar equipe da área de Gente. Recrutar, selecionar, integrar, treinar, acompanhar, encarreirar, realizar ações motivacionais, controle de jornada de trabalho, passivo trabalhista e rotinas de desligamento inerentes à movimentação de colaboradores na unidade. Treinar e atualizar padrões corporativos relativos à área de gente. Realizar consultoria interna junto as demais áreas da unidade; gerir práticas de remuneração (fixa e variável) e do pacote de benefícios. Realizar gestão conjunta com as demais lideranças da unidade sobre as equipes visando garantir a manutenção de indicadores de absenteísmo e turnover dentro das metas estipuladas. Reter pessoas na unidade através de ações motivacionais e de processos eficientes de gestão. Proporcionar condições necessárias para a manutenção do clima organizacional da unidade em níveis satisfatórios. Cumprir a legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe. Processar informações necessárias ao fechamento da folha de pagamento da unidade. Gerir benefícios e manter relacionamento com os prestadores destes serviços