Vaga Publicada
Empresa: Confidencial
Tipo de contrato: Efetiva
Quantidade de Vaga: 1 vaga(s)
Local de Trabalho: São José dos Campos - SP
Atividades:
• Gerenciar o ciclo completo de contratação, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores.
• Colaborar com os gestores de equipe para entender as necessidades de contratação e desenvolver perfis de cargos adequados.
• Conduzir entrevistas, avaliar candidatos e tomar decisões informadas de contratação.
• Administrar processos de integração, garantindo uma transição suave e eficaz para os novos colaboradores.
• Fornecer suporte e orientação aos colaboradores em questões relacionadas a políticas, benefícios e práticas da empresa.
• Colaborar na implementação de programas de desenvolvimento profissional e treinamento.
• Monitorar e gerenciar questões disciplinares e conflitos, mantendo a conformidade com as políticas da empresa e regulamentações legais.
• Administrar avaliações de desempenho, identificar oportunidades de crescimento e auxiliar no desenvolvimento de planos de desenvolvimento individual.
• Manter registros precisos e atualizados relacionados a todos os aspectos de RH.
• Participar ativamente na melhoria contínua dos processos e políticas de RH da empresa.
Requisitos
Requerimentos: • Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Ter experiencia na área de Recursos Humanos.
• Proficiência em ferramentas de software de RH, Informática intermediaria e pacote Microsoft Office.
• Perfil comunicativo, proativo e solucionador de conflitos.
• Forte ética de trabalho e senso de confidencialidade.
Educação: Superior - Completo
Lingua Exigida: Português (Fluente)
Horário de trabalho
Carga Horaria de Trabalho: 44 Horas/Sem
Dias de trabalho: Segunda a Sexta
Tempo de experiência
Tempo de Experiencia: Com Experiência
Salário: Faixa Salarial de R$1900.00 até 2500.00
Beneficios: Vale Refeição, Vale Transporte, Seguro de Vida, Assistência Medica, Vale Combustível