Gestão de pessoas: escala de ponto dos colaboradores, aplicar treinamentos sobre melhores práticas de atendimento na equipe de telefonia e aos atendimentos presenciais. Apresentar indicadores de desempenho em relação aos atendimentos. Garantir que o cadastro dos clientes dentro do sistema sejam feito de maneira correta.
Líder de Atendimento-São José dos Campos – SP
