Apoio ao setor de RH.
Atuar na gestão dos EPIs, realizando o acompanhamento os indicadores mensais e as necessidades de troca dos equipamentos;
Acompanhar o ciclo de entrega dos EPIs (documentação);
Propor melhorias de processo ;
Apoio ao setor de RH.
Atuar na gestão dos EPIs, realizando o acompanhamento os indicadores mensais e as necessidades de troca dos equipamentos;
Acompanhar o ciclo de entrega dos EPIs (documentação);
Propor melhorias de processo ;