Divulgação de vagas;
Triagem de currículos;
Contratação e desligamento de colaboradores;
Cadastro e atualizações de colaboradores nos sistemas de gestão.
Administração de benefícios;
Controle e fechamento do cartão de ponto;
Controle de Férias;
Agendar integrações dos colaboradores nas empresas;
Participa da elaboração e implementação de campanhas internas de conscientização para a empresa e faz o levantamento de treinamento para capacitação aplicáveis aos colaboradores;
Orientação à colaboradores por telefone, e-mail e presencial.
Presta suporte aos colaboradores;
Responsabiliza-se e trata de todas as documentações necessárias para que o contrato de trabalho e demais relações da empresa com o colaborador estejam sempre regularizadas.
Auxiliar de Rh-São José dos Campos – SP
