– SUPERVISIONAR AS AÇÕES DE NEGOCIAÇÕES E RECUPERAÇÃO DE CRÉDITOS;
– ANALISAR INADIMPLÊNCIAS DE MODO A SUGERIR AÇÕES DE REDUÇÃO E ESTRATÉGIAS DE MELHORIA NO PROCESSO;
– ANALISAR RELATÓRIOS GERENCIAIS;
– ACOMPANHAR A PRODUTIVIDADE DA EQUIPE E DESENVOLVER ESTRATÉGIAS PARA ALCANÇAR MELHORES RESULTADOR;
– DEFINIR PLANEJAMENTO DE HORÁRIOS, ESCALAS E BANCO DE HORAS JUNTO COM A EQUIPE;
– TREINAR NOVOS COLABOARDORES;
– REALIZAR AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E FEEDBACK PARA COLABORADORES.