– Realizar a integração inicial dos novos colaboradores, divulgando-lhes a Política de Segurança e Saúde Ocupacional;
– Fazer a integração inicial de empresas prestadoras de serviço, podendo incluir seus subordinados;
– Fazer reciclagens/conscientização para empregados e terceiros nas questões de segurança do trabalho e meio ambiente;
– Promover o DDS e outras campanhas educativas e/ou de conscientização;
– Coordenar a Brigada de Emergência e fazer a gestão de suas atividades;
– Formar, treinar e realizar a gestão da CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes;
– Promover a SIPATMA;
– Manter os registros de treinamentos;
– Observar as solicitações da CIPA e sugestões dos empregados na elaboração dos objetivos e metas através de documentação a ação corretiva;
– Divulgar, através de quadros de avisos, boletins etc,…assuntos pertinentes a Segurança e Saúde no Trabalho;
– Divulgar os dados estatísticos de acidentes (Indicadores);
– Elaborar documentação legal (PPRA, Laudos);
– Acompanhar cronograma do PCMSO bem como seus exames;
– Elaborar documentos do Sistema de Segurança do Trabalho (Permissão de Trabalho, APR);
– Fazer a gestão dos treinamentos bem como de suas reciclagens;
– Controlar os documentos e dados de SST, requisitos legais, mapas de riscos;
– Controlar os documentos e dados de destinação de resíduos;
– Entregar ao IBAMA a declaração anual de atividades poluidoras (resíduos gerados);
– Identificar, em conjunto com as áreas envolvidas, operações e atividades associadas aos riscos identificados, onde as medidas de controle necessitem ser aplicadas;
– Elaborar medidas de controle/instruções técnicas de caráter geral, observando os requisitos legais aplicáveis;
– Assessorar na execução das atividades de proteção contra incêndio/manutenção do sistema de hidrantes, extintores e outros sistemas fixos;
– Assessorar a hierarquia para que as atividades das diferentes áreas sejam efetuadas de acordo com as normas de segurança e higiene ocupacional;
– Investigar acidentes e incidentes;