– Atuar com toda a rotina da folha de pagamento e rescisão de contrato, com cálculos de folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias
– Homologação de rescisão, admissão, férias, 13º, recolhimento de contribuições
– Parametrização e envio de informações relacionadas ao E-social
– Outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal, manter atualizado o cadastro de funcionários
– Realizar cálculo de encargos sociais
– Cuidar para que todos os prazos legais sejam cumpridos
– Prestar atendimento e ajudar na resolução de duvidas