Responsável pelos processos admissionais e demissionais, ponto eletrônico, controle de férias junto a gestão, controle dos benefícios atuais e desenvolvimento de novos, folha de pagamento, organização de documentos, separação e envio de documentos para fiscalização e processos trabalhistas. Atendimento aos funcionários. Desenvolvimento de KPI’s da área. Relatórios gerenciais.
Analista de Departamento Pessoal
