Atuação específica com Recrutamento e Seleção de todos os níveis hierárquicos;
Identificar oportunidades de emprego que correspondam às habilidades, experiências e interesses dos candidatos.
Estabelecer e manter relacionamentos com empregadores, pessoas estratégicas da área de RH e demais contatos que se fizerem pertinentes para entender as necessidades de contratação e facilitar a correspondência entre candidatos qualificados e vagas disponíveis;
Preparar os candidatos para entrevistas de emprego, fornecer dicas, orientações e realizar simulações de entrevistas;
Oferecer orientação e conselhos sobre desenvolvimento de carreira, colaborar com estratégias para avançar na carreira e alcançar objetivos profissionais;
Apoiar os candidatos após as entrevistas, fornecer feedback e orientação para o acompanhamento com empregadores e processos seletivos.
Analista de Recursos Humanos
