Prospecção de Clientes: Identificar áreas e comunidades onde há potencial para vendas. Isso pode envolver pesquisa de mercado, análise demográfica e estudo de concorrência.
Abordagem de Clientes: Bater de porta em porta, apresentar-se e introduzir os produtos ou serviços oferecidos pela empresa. Isso exige habilidades de comunicação eficazes e capacidade de criar rapport com os clientes em um curto espaço de tempo.
Demonstração de Produtos ou Serviços: Mostrar aos clientes em potencial como os produtos ou serviços funcionam e quais benefícios podem trazer para eles. Isso pode exigir o conhecimento detalhado dos produtos ou serviços oferecidos.
Negociação e Fechamento de Vendas: Negociar preços, termos de pagamento e outras condições com os clientes interessados para garantir o fechamento das vendas.
Gerenciamento de Tempo e Rotas: Planejar e otimizar rotas de visita aos clientes para maximizar a eficiência e o número de vendas realizadas em um determinado período de tempo.
Acompanhamento pós-venda: Garantir a satisfação do cliente após a venda, oferecendo suporte adicional, resolvendo problemas ou respondendo a perguntas que possam surgir.
Cumprimento de Metas de Vendas: Trabalhar para alcançar e superar as metas de vendas estabelecidas pela empresa, demonstrando persistência e determinação na prospecção e fechamento de negócios.
É importante que o candidato demonstre habilidades como capacidade de persuasão, resiliência, organização e orientação para resultados.