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ASSISTENTE DE RH

ASSISTENTE DE RH 1

Rotinas de Administração de Pessoal e Benefícios (gestão de benefícios e férias, trâmites admissionais e rescisão contratual, controle do ponto e exames periódicos, entre outros);

Rotinas de Recrutamento e Seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamentos de entrevistas, integração de novos colaboradores, controles internos, entre outros);

Apoio nas rotinas de Treinamento e Desenvolvimento.

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