Responsabilidades:
• Apoio nas demandas da área;
• Elaboração e preenchimento nas planilhas de controle da área;
• Atendimento interno aos colaboradores;
• Apoio à Gestão de Benefícios;
• Controle e entrega dos uniformes;
• Apoio ao Onboarding de novos funcionários;
• Montagem de artes para vagas;
• Triagem de currículo;
• Agendamento de entrevistas;
• Aplicação de testes;
• Feedback aos candidatos;
• Apoio aos eventos para a empresa
Estágio de RH – Cursando RH, Administração
