Auxiliar nas admissões e demissões.
Atendimento a funcionários para esclarecer dúvidas.
Administração de pessoal com folha de pagamento.
Relatório semanal de banco de horas, controle de férias.
Noções de legislação trabalhista.
Controle do ponto eletrônico e auxílio ao supervisor do setor com os demais processos na área de RH.
Prestar atendimento aos gestores e colaboradores sobre os processos de RH.
Assistente de RH
