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CONTROLLER

CONTROLLER 1

Supervisão Contábil e Financeira: Garantir a precisão das demonstrações financeiras e registros contábeis da empresa. Relatórios Financeiros: Preparar e analisar relatórios financeiros mensais, trimestrais e anuais, incluindo demonstrativos de resultado, balanços patrimoniais e fluxos de caixa; Boas práticas contábeis: Desenvolver e implementar práticas contábeis e financeiras eficientes, além de estar atualizado sobre as regulamentações contábeis e tributárias vigentes;
Processos Internos e Interdepartamentais: Analisar e interpretar os dados financeiros e operacionais para identificar possíveis oportunidades de melhoria e otimização de processos.
Planejamento e Orçamento
Participação na elaboração e monitoramento de orçamentos: Desenvolver, implementar e monitorar orçamentos e projeções financeiras.
Planejamento Financeiro Estratégico: Planejar e executar estratégias financeiras de curto, médio e longo prazo.
Gestão de Tesouraria
Fluxo de Caixa: Monitorar o fluxo de caixa da empresa para garantir a liquidez necessária para as operações.
Gestão de Dívidas: Gerenciar a dívida da empresa, incluindo a negociação de empréstimos e financiamentos.
Controle de Custos
Análise e Redução de Custos: Implementar e monitorar sistemas de controle de custos para identificar e reduzir despesas desnecessárias.
Avaliação de Rentabilidade: Avaliar a rentabilidade de projetos e operações, oferecendo insights para a tomada de decisões estratégicas.
Gestão de Investimentos
Análise e Gestão de Investimentos: Avaliar e recomendar opções de investimento para maximizar o retorno sobre os recursos da empresa.
Gestão de Portfólio de Investimentos: Gerenciar o portfólio de investimentos da empresa.
Gestão de Riscos
Identificação e Mitigação de Riscos: Identificar, analisar e mitigar riscos financeiros e operacionais.
Desenvolvimento de Planos de Contingência: Desenvolver e implementar planos de contingência para situações de crise financeira.
Compliance e Auditoria
Conformidade Legal e Regulamentar: Assegurar que todas as práticas contábeis e financeiras estejam em conformidade com as normas e regulamentações financeiras (e.g., IFRS, GAAP).
Coordenação de Auditorias: Planejar e conduzir auditorias internas e coordenar auditorias externas, fornecendo todas as informações necessárias.
Melhoria de Processos e Tecnologia
Otimização de Processos: Propor e implementar melhorias nos sistemas e processos contábeis e financeiros para aumentar a eficiência e a precisão.
Implementação de Tecnologia Financeira: Avaliar e implementar softwares de contabilidade e gestão financeira.
Liderança e Desenvolvimento de Equipe
Gestão e Desenvolvimento de Equipe: Liderar e desenvolver a equipe financeira e contábil, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente.
Treinamento da Equipe: Garantir que a equipe esteja atualizada em relação às melhores práticas e mudanças nas normas contábeis e financeiras.
Suporte Estratégico
Apoio à Alta Gestão: Fornecer suporte à alta administração na tomada de decisões estratégicas, fornecendo análises financeiras detalhadas e previsões.
Participação no Planejamento Estratégico: Contribuir ativamente no desenvolvimento do planejamento estratégico da empresa.
Comunicação e Relacionamento
Interação com Stakeholders: Manter comunicação eficaz com investidores, bancos, clientes e fornecedores em assuntos financeiros.
Transparência das Informações Financeiras: Assegurar que as informações financeiras sejam apresentadas de maneira clara e transparente a todas as partes interessadas.

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