O profissional apoiará nas rotinas de Departamento Pessoal, como admissões, controle de documentações, recrutamento e seleção, gestão de prazos, férias e ASOs. Irá gerenciar ponto eletrônico, horas extras, benefícios, processos admissionais e demissionais. Também fará a conferência de folha de pagamento, acompanhamento de processos trabalhistas, e manterá registros atualizados. Atuará no atendimento aos colaboradores e no preenchimento de indicadores de DP.
Analista de RH Generalista
