– Apoiar os processos de recrutamento e seleção
– Auxiliar na admissão, integração e desligamento de funcionários
– Preencher informações no sistema e arquivar documentos
– Anotar solicitações e recados
– Buscar candidatos e descrever os pré-requisitos de vagas
– Agendar exames admissionais, periódicos e demissionais
– Agendar treinamentos e avaliações de desenvolvimento
– Orientar os recém-contratados
– Agendar e controlar as férias remuneradas
– Compilar e atualizar documentações físicas e digitais de funcionários
– Avaliar sugestões e reclamações de colaboradores
– Agendar reuniões
AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS
